Learning by learning – Lernstunden im Remote-Office Kennenlernen über den Bildschirm – jede Abteilung stellt sich remote vor Eine strukturierte Einarbeitung... Remote-Start bei Mittwald Fazit... In diesen wurden mir Arbeitsweisen und Methoden erläutert, die bei Mittwald zum Einsatz kommen: u.a. Scrum, User-Stories und Kanban.... Wir sind bei Mittwald sehr digital aufgestellt und arbeiten alle mit eigenem Notebook, was das Unterfangen deutlich vereinfacht.... Einarbeitung mal anders: Mein Berufsstart aus dem Remote-Office