Werte und Kultur

So ticken wir, leben wir, arbeiten wir.

Wir glauben an die individuellen Stärken jeder und jedes Einzelnen. Alle können sich mit eigenen Ideen und Talenten einbringen. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter.

Zusammenarbeit

Zusammenarbeit steht bei mittwald im Mittelpunkt. Wir glauben an den persönlichen Austausch, das gemeinsame Brainstorming am Whiteboard und kreative Formate. Unsere starke Wir-Kultur wird durch folgende Formate gefördert und weiterentwickelt:

mittCamp

Unser internes BarCamp nutzen wir, um uns über verschiedene Themen auszutauschen und voneinander zu lernen. Ob „Esoterische Programmiersprachen“, Teambildungsmaßnahmen mit Among Us oder auch Weltumsegelungen – für jede:n ist etwas Spannendes dabei!

Kaffee Dates

Mit Kollegen in den Austausch gehen, mit denen man im beruflichen Alltag keinen Berührungspunkt hat? Finden wir bei mittwald super! Per Zufall werden wöchentlich Pärchen für einen Kaffee-Austausch ausgelost – ob remote oder vor Ort.

Gautschen

mittwald entstand aus einer Druckerei und so haben wir die ein oder andere Tradition übernommen. Auch das Gautschen – dabei werden ausgelernte Azubis vom „Unrat“ der Lehrjahre befreit, um schließlich zu vollwertigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu werden. Zudem werden alle, die bereits ein Jahr bei mittwald tätig sind, „gewaschen“. Wenn die Firmenfeier ins Wasser fällt …

MiMiMi

MiMiMi steht für mittwald Mittwoch Mittag (oder so ähnlich). Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern wir durch gemeinsame Formate, wie unseren allseits beliebten MiMiMi. Wir tauschen uns bei einem gemeinsamen Mittagessen zu festgelegten Themen aus. Das Ziel: Verständnis füreinander gewinnen und gemeinsam noch besser werden. Thema des letzten MiMiMi: Diese Werte sind uns wichtig.

Persönliche Weiterentwicklung

Veränderung ist in unserer Branche an der Tagesordnung. Neue Technologien, neue Kundenanforderungen, neue Möglichkeiten. Und so wie sich unser Umfeld verändert, so verändern auch wir uns. Bei mittwald steht daher deine persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wir unterstützen dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Coaching

Jeder Mittwälder hat Zugang zu unserem Coaching-Angebot. Unsere Coaches unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung, ob beim klassischen 1 zu 1 Coaching, dem Team-Coaching oder im Rahmen von Themenwochen und internen Schulungen, die wir regelmäßig anbieten.

Mindfulness

Mindfulness bedeutet für uns die intensive Aufmerksamkeit, wertfreie Beobachtung, Akzeptanz der Gegenwart und unsere Reaktion darauf. Außerdem für uns wichtig: die persönliche innere und äußere Weiterentwicklung, der richtige Umgang mit Stress und Herausforderungen, aber auch die Fähigkeit zum Selbst-/ und Zeitmanagement sowie (richtig) Pausen zu machen. Bei mittwald unterstützen wir dich im Rahmen vielfältiger Angebote und Formate dabei, mehr Achtsamkeit in deinen Alltag zu integrieren.

Das sagen Mitarbeiter über unsere Unternehmenskultur

Über das Arbeitnehmer-Bewertungsportal kununu können Mitarbeitende das Unternehmen als Arbeitsgeber und unter anderem auch die Unternehmenskultur bewerten.

Eine Bewertung ist vollständig anonym. Schau dir also gerne auch hier an, wie unsere Mitarbeiter*innen die Unternehmenskultur ungefiltert wahrnehmen.

Zum kununu-Kulturkompass

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

Bei mittwald stehen dir viele verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Unterschiedliche Lebensphasen resultieren in unterschiedlichen Bedürfnissen - ob Spielraum für individuelle Lebensstile, die eigenen Weiterentwicklung, familiäre Ansprüche oder auch Elternzeit für junge Mütter und Väter. Als familiengeführtes Unternehmen haben wir besonders viel Verständnis für die Bedürfnisse von Familien.

Wir unterstützen dich in deiner individuellen Arbeitsgestaltung, um dir Platz und wertvolle Zeit für dein Privatleben zu ermöglichen.

Teilzeit / Vollzeit

Befristete und dauerhafte Anpassung der Arbeitszeit sorgen für Flexibilität in deinen Lebensphasen.

Überstunden-Ausgleich

Überstunden werden ab der ersten Minute gesammelt und in Freizeitausgleich umgewandelt.

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeitregelungen mit Arbeitszeitkonten. Für Früh- und Spätaufsteher geeignet.

Mobiles Arbeiten

Es gibt Tage, an denen mobiles Arbeiten vieles erleichtert.

Du passt zu uns

Mut und Ideen stecken in jedem einzelnen Mittwälder. Bei mittwald ist jede Stelle einzigartig und wird maßgeblich vom Stelleninhaber gestaltet. Stellenbeschreibungen sind daher fehl am Platz. Wir suchen Menschen wie dich - Menschen, die persönlich und fachlich wachsen möchten. Du entdeckst neue Wege und Möglichkeiten, du packst an, du scheiterst, du reflektierst, du lernst, du entwickelst dich stetig weiter und bist immer einen Schritt voraus.

Werde jetzt Teil des mittwald-Teams