Bewerbungsprozess 

3. Das Gespräch: 

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Wir laden dich zu einem lockeren Gespräch in unseren Besprechungsraum „Tetris“ ein. Melde dich bei deiner Ankunft gerne am Empfang. Jacqueline oder Ola heißen dich willkommen.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

3. Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! 

Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! 

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

4. Willkommen bei mittwald! 

Damit du richtig gut (durch-)startest, kümmert sich Franzi um dein Onboarding. Sie ist deine Ansprechpartnerin und begleitet dich durch deine ersten Wochen und Monate bei mittwald. Alle mittstarter durchlaufen unsere legendäre Starterwoche. Solltest du die Starterwoche verpassen, übernimmt dein Team das Onboarding und du nimmst automatisch an der nächsten Starterwoche teil.  
Wir freuen uns auf dich!