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Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Dabei ist KI, wie sie in Deutschland gern abgekürzt wird, alles andere als eine neue Erfindung. Schon 1997 schlug Deep Blue von IBM den Schachweltmeister Garri Kasparow unter Wettkampfbedingungen. Heute ist KI in Computern und Smartphones bereits allgegenwärtig. Doch die Möglichkeiten sind bei Weitem nicht ausgeschöpft. Ganz im Gegenteil: Wir befinden uns gerade erst am Anfang. Es ist nur eine Frage der Zeit bis zu einer künstlichen Superintelligenz, die schlauer sein wird als jeder Mensch. Was es genau mit KI auf sich hat und wie sie die gesamte Welt und die des Marketings verändert, erfahrt ihr in diesem Beitrag.  

Seit gut zwei Monaten gibt es SPACES nun bei Mittwald. Zeit, um die technischen Fakten des Managed Cloud Hostings zu erfragen. Im Interview mit Product Owner Tobias Hüske haben wir erfahren, was SPACES ausmacht, welche Infrastruktur dahintersteckt und wieso es Entwicklerherzen höherschlagen lässt.

Auf die oben gestellte Frage kommen wir im weiteren Verlauf meines Blog-Beitrages zu sprechen. Denn diese schwirrte am vergangenen Freitag quasi in der Luft. Am 5. April war es nämlich wieder soweit: Zum vierten Mal fand die OMKB, die Online Marketing Konferenz in Bielefeld statt. Und auch in diesem Jahr waren wieder namhafte Speaker wie Karl Kratz, Felix Beilharz, Michael Janssen und Philipp Klöckner am Start. Wir von Mittwald sind ebenfalls vor Ort gewesen und konnten viele spannende sowie inspirierende Ideen mit nach Hause nehmen – einige davon teile ich in den nächsten Zeilen mit euch.  

Batman vs. Superman, Apple vs. Samsung und Shopware vs. Magento – alles hoch spannende Duelle. Auf das Letztere möchte ich heute eingehen und beide Onlineshopsysteme miteinander vergleichen. Auf der einen Seite steht Magento, welches 2008 durch die Varien Inc. in Palo Alto ins Leben gerufen wurde und auf der anderen Seite das 2003 in Deutschland entwickelte Shopsystem Shopware. Allerdings ist dieser Vergleich nicht ganz einfach. Man kann nämlich nicht sagen, dass das eine oder andere System besser ist, vielmehr solltet ihr euch fragen, welches der Systeme zu euch und euren Anforderungen passt.

Die teamübergreifende Zusammenarbeit wird in der heutigen Zeit, in der von Kollaboration und Agilität die Rede ist, immer wichtiger. Umso bedeutender ist das richtige Tool, das man dafür nutzt. Favro ist eines, das ziemlich gut für genau die Zwecke des Projektmanagements und der Kollaboration geeignet ist. Auch wir bei Mittwald nutzen das Tool – wie und in welchem Bereich, aber auch, was sich alles mit Favro abbilden lässt, erfahrt ihr in den nächsten Zeilen.

Nach wie vor gilt Google als relevanteste Suchmaschine der Welt – über 90 % Marktanteil sprechen für sich. Damit auch eure Webseiten gute Rankings bei Suchanfragen des Anbieters genießen, zeigen wir euch hier die wichtigsten Entwicklungen der Suchmaschine für 2019. 

Zig To-dos, Termine und tausende Deadlines. Nicht selten steht noch ein weiteres, ungeplantes Meeting oder eine Hürde, die sich vorher leider nicht angemeldet hat, an. Hinzu kommt das Team, das sich bei den meisten Projekten auf einander abstimmen muss – und auch bei ungeplanten Ereignissen ein eingespieltes sein sollte … schon schlagen wir die Hände über den Kopf zusammen und wissen nicht, wohin mit uns. Damit genau das nicht passiert und man selbst sowie das Team alles im Blick hat, ist es sinnvoll, ein Projektmanagementtool zu nutzen – egal ob in der Agentur, als Freelancer, im kleinen Team oder im gesamten Unternehmen. Bei Mittwald nutzen wir verschiedene Tools, da jedes Team unterschiedliche Anforderungen und Aufgaben hat. Für uns im Marketing ist „Asana“ nahezu perfekt. Warum das so ist und was Asana ausmacht, erfahrt ihr in diesem Blog-Beitrag.

„Über das Gehalt spricht man nicht“, so die Grundregel. Aber was ist mit dem Prozess dahinter? Schließlich bekommt jeder ein von seiner Stelle und persönlichen Fähigkeiten abhängiges Gehalt. Doch wie kommt es dazu, wer ist daran beteiligt und wie treffen die Beteiligten die Entscheidung? Stellt ihr euch diese Frage manchmal, oder wisst ihr genau, wie sich das bei euch gestaltet?
Wir bei Mittwald haben uns diese Frage vor fast zwei Jahren laut gestellt, haben unsere Gedanken beim Werte-Workshop unter anderem mit unserem Geschäftsführer Robert Meyer geteilt. Wie alle FLUX Gruppen ist auch FLUX Gehalt so entstanden. Was unsere Intention war und was wir bislang erreicht haben, möchte ich hier mit euch teilen.

Immer öfter hören wir von der Agilität bzw. dem agilen Arbeiten – jeder scheint agil zu arbeiten oder vielmehr arbeiten zu wollen. Doch was genau bedeutet das überhaupt? Ist es nur ein Hype oder doch ein sich durchsetzendes Modell? Und wie lassen sich agile, flexible Arbeitsweisen mit festen oder sogar hierarchischen Strukturen vereinen? Auf alle diese Fragen möchte ich euch hier Antworten geben.